人才培育
台灣愛普生強調全方位的人才育成，培養及發展「俊敏能幹」的優秀員工，鼓勵不斷的學習及自我成長，提供輕鬆活潑的學習環境、系統化的教育訓練發展體系，包含新人訓練核心能力、專業能力、自我發展、workshop 及客製化課程等內外訓練機會，此外，亦建立內部講師制度，補助碩士級以上在職進修，協助員工充實工作所需技能並訂定職涯發展計劃，幫助員工在事業上持續進步，以迎接外在環境不斷變化的挑戰，達到與公司「共同成長，永續經營」的雙贏結果。
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台灣愛普生強調全方位的人才育成，培養及發展「俊敏能幹」的優秀員工，鼓勵不斷的學習及自我成長，提供輕鬆活潑的學習環境、系統化的教育訓練發展體系，包含新人訓練核心能力、專業能力、自我發展、workshop 及客製化課程等內外訓練機會，此外，亦建立內部講師制度，補助碩士級以上在職進修，協助員工充實工作所需技能並訂定職涯發展計劃，幫助員工在事業上持續進步，以迎接外在環境不斷變化的挑戰，達到與公司「共同成長，永續經營」的雙贏結果。
